Wij produceren onze schoenen uitsluitend in Europa – in ons hoofdkantoor in Vierkirchen, in onze eigen productievestiging in Hongarije en bij onze exclusieve producent in Kroatië die al tientallen jaren onze partner is. Daarnaast werken wij samen met andere reeds lang bestaande partnerbedrijven in Servië, Roemenië, Bosnië en Herzegovina.
De productie is een complex proces dat voor het grootste deel niet kan worden geautomatiseerd. De kwaliteit van de grondstof is daarbij net zo belangrijk als bekwaam personeel dat de technieken van het traditionele vakmanschap kent. Als een van de weinige fabrikanten wereldwijd construeren wij het merendeel van onze modellen volgens de gecementeerde methode. En in het bijzonder het vakmanschap van de dubbel gestikte maakwijze dat wereldwijd nog maar door weinig schoenmakers beheerst wordt. Wij zijn dan ook trots op al onze productiemedewerkers.
Diversiteit in ons personeelsbestand is de leidraad van ons personeelsbeleid. Naast bekwaamheid en motivatie is ethisch en moreel correct gedrag een van de belangrijkste indicatoren voor de kwalificaties van onze werknemers. Wij discrimineren niemand en tolereren geen discriminatie op grond van geslacht, etnische afkomst, godsdienst, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, nationale afkomst of andere kenmerken. Wij geloven juist dat het aanmoedigen van diversiteit een verrijking is voor ons als mensen en voor ons bedrijf.
Wij hebben ons dan ook aangesloten bij onafhankelijke initiatieven en NGO's. De naleving van sociale criteria is een onmisbaar onderdeel van onze ethische en morele overtuigingen – maar zij zijn ook onontbeerlijk voor de eersteklas kwaliteit van onze producten. De hoge kwaliteitsnormen die wij aan ons assortiment stellen, kunnen wij alleen bereiken met betrokken, gekwalificeerde en tevreden medewerkers. Hun bekwaamheid en inzet zijn ons meest waardevolle kapitaal.
Ons moederbedrijf, de Fenix Outdoor Group, is sinds 2012 ondertekenaar en voorstander van het UN Global Compact. Gebaseerd op tien universele beginselen streeft het de visie na van een meer inclusieve en duurzame economie die ten goede komt aan alle mensen, gemeenschappen en markten. Het initiatief van de Verenigde Naties biedt een uniek kader om over sectoren en grenzen heen tot een eerlijke vormgeving van de globalisering te komen.
Wij zijn lid van de Fair Labor Association (FLA), een NGO die ernaar streeft de arbeidsrechten en de arbeidsomstandigheden wereldwijd te verbeteren. Wij zetten ons dan ook in voor de toepassing van de FLA-richtlijnen, die in de hele toeleveringsketen worden gecontroleerd. Eenmaal per jaar voert de FLA ook een onaangekondigde controle uit op de naleving van de vereisten door onafhankelijke controleurs.
Meld je aan voor de Hanwag nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van de nieuwste producten en Hanwag community stories - en om verbonden te blijven met de natuur.
