Wir fertigen unsere Schuhe ausschließlich in Europa – an unserem Firmensitz in Vierkirchen, genau wie am firmeneigenen Produktionsstandort in Ungarn und bei unserem jahrzehntelangen Exklusiv-Produzenten in Kroatien. Darüber hinaus kooperieren wir mit weiteren langjährigen Partnerbetrieben in Serbien, Rumänien, Bosnien und Herzegowina.
Die Produktion ist ein komplexes Unterfangen, das größtenteils nicht automatisiert werden kann. Die Qualität des Rohmaterials ist dabei genauso entscheidend wie fachkundiges Personal, das die Techniken des traditionellen Handwerks versteht. Als einer von wenigen Herstellern weltweit stellen wir den Großteil unserer Modelle nach der klebegezwickten Machart her. Und besonders die Handwerkskunst der zwiegenähten Machart beherrschen nur noch wenige Schuhmacher weltweit. Entsprechend stolz sind wir auf alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Manufakturen.
Die Vielfalt in unserer Belegschaft ist das Leitprinzip unserer Personalpolitik. Neben der Kompetenz und der Motivation zählt das ethisch-moralisch richtige Verhalten zu den wichtigsten Indikatoren der Qualifikation unserer Angestellten. Wir diskriminieren niemanden und dulden keinerlei Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder anderer Merkmale. Vielmehr erkennen wir in der Förderung von Diversität und Vielfalt eine Bereicherung für uns als Menschen wie auch für unser Unternehmen.
Zudem haben wir uns unabhängiger Initiativen und NGOs angeschlossen. Die Einhaltung sozialer Kriterien ist ein unabdingbarer Bestandteil unserer ethischen-moralischen Überzeugung – sie sind jedoch auch unabdingbar für die Erstklassigkeit unserer Produkte: Einen solch hohen Qualitätsanspruch, wie wir ihn an unser Sortiment stellen, können wir nur mit engagierten, qualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen erzielen. Ihre Kompetenz und ihr Einsatz sind unser wertvollstes Kapital.
Unser Mutterunternehmen, die Fenix Outdoor Gruppe, ist seit 2012 Unterzeichner und Unterstützer des UN Global Compacts: Auf der Grundlage zehn universeller Prinzipien verfolgt er die Vision einer inklusiveren und nachhaltigen Wirtschaft zum Nutzen aller Menschen, Gemeinschaften und Märkte. Die Initiative der Vereinten Nationen bietet einen einzigartigen Rahmen, um über Branchen und Grenzen hinweg eine gerechte Ausgestaltung der Globalisierung zu verwirklichen.
Wir sind Mitglied der Fair Labor Association (FLA), einer NGO, die sich zum Ziel gesetzt hat, Arbeitsrecht und Arbeitsbedingungen weltweit zu verbessern. Somit verpflichten wir uns zur Umsetzung der FLA-Richtlinien, die über die gesamte Lieferkette kontrolliert werden. Einmal im Jahr überprüft auch die FLA die Einhaltung der Anforderungen unangekündigt durch unabhängige Auditoren.
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